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县市区要闻
奉化区人社局开展“百日练兵”活动贯彻落实读书会精神
发布来源:奉化区人社局       发布日期:2017-09-13      阅读次数:
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  全市人社系统读书会后,奉化区人社局高度重视,召开专题会议传达学习了读书会精神,重点学习了陈瑜局长在读书会上的讲话精神。为贯彻落实好读书会精神,该局党委研究提出了从9月到11月,在全区人社系统开展 “百日练兵”活动,引导广大人社干部职工“立足岗位大练兵、苦练内功强素质”,以实际行动迎接十九大的胜利召开。主要包括以下几方面内容: 

   一是开展学习培训。丰富和充实“人社讲坛”内容,定期组织学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和省第十四次党代会、宁波市第十三次党代会精神,常态化开展宁波市人社系统读书会精神、党内法规条例和各级党风廉政建设政策精神的学习贯彻,不断提升全区人社干部职工的理论水平。积极推行业务骨干(专家)上课、专题培训、微型党课等学习模式,夯实广大干部职工的理论基础。开展“百日练兵”学习培训“自问自答”活动,以考促训、以考促学,确保人社干部职工落实从严从紧要求,尽心尽责履职,不断提升能力素质,不断为立足岗位服务企业发展、改善保障民生创造有利条件。 

  二是组织业务交流。组织干部职工下移重心,深入一线窗口学习交流,以问题为导向,加强党性锻炼,提升岗位工作水平。加强干部职工岗位交流,拓宽业务提升渠道,不断提高干部能力素质。坚持学习培训与业务工作相结合,统筹兼顾,正确处理业务工作与“百日练兵”学习培训的关系,确保业务工作与学习培训两手抓两不误两促进,以各项工作的实际业绩检验“百日练兵”成效,不断提升“百日练兵”实效。开展知识竞赛和演讲比赛,结合读书会精神,组织开展知识竞赛和演讲比赛,进一步拓宽干部职工的工作视野和思路,提升业务能力素质,形成“人人参与”活动的良好环境,积极营造“百日练兵”浓厚氛围。 

  三是建立长效机制。坚持每周一、四晚上7:00——9:00夜学夜训,紧紧围绕宁波人社未来五年的目标任务,构筑“品质+人社”、“阳光+人社”、“互联网+人社”三大核心格局,统筹推进“最对跑一次”改革和聚英汇智、幸福民生、队伍提升、平安法治四大行动,并结合我局《开展“大脚板走一线、小分队破难题”暨推进“六大重点任务”、破解“历史遗留”问题抓落实专项行动的实施方案》等文件精神,精心组织好学习培训内容,杜绝形式主义,务求实效。加强作风制度建设,从严规范组织生活,严格执行民主集中制,严格实行党风廉政建设责任制,严格落实党建工作“一岗双责”,着力锻造奉化人社铁军,为服务宁波市“名城名都”建设提供坚强保障。 

  

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