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关于下达2018年宁波市职业技能竞赛计划的通知

发布处室:职建处    发布日期:2018-04-10         阅读次数:
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各区县(市)人力资源和社会保障局,“四区一岛”管委会人社部门,各有关部门:

为全面贯彻“中国制造2025”战略部署,落实《浙江省人民政府办公厅关于加快推进技能人才队伍建设的意见》(浙政办发〔2015〕25号)、《宁波市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(甬党〔2010〕16号)等文件精神,加快培养和选拔高技能人才,推动我市高技能人才队伍建设,根据《宁波市职业技能竞赛管理办法》(甬人社发〔2017〕 47号)有关规定,我局决定组织开展2018年宁波市职业技能竞赛。现就有关工作安排及要求通知如下:

一、竞赛内容

组织开展“技能之星”竞赛10项(详见附件1),市级一类竞赛16项,市级二类竞赛31项(详见附件2)。

二、实施办法

全市职业技能竞赛的组织流程和工作要求按照《宁波市职业技能竞赛技术规程》执行。各项竞赛的总体方案、技术文件、比赛通知以及竞赛结果应在规定时间内向市竞赛管理办公室报备。

三、表彰奖励

1. 对10个“技能之星”竞赛,根据综合成绩排名,各评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,每人分别奖励20000元、10000元,5000元。获得各项竞赛第一名的选手(共10名),由大赛组委会授予宁波市“技能之星”荣誉,并颁发奖牌。

2.市级一类竞赛(包括技能之星)各职业(工种)第1名,由比赛组织单位推荐为“宁波市首席工人”候选对象(学生、教师除外),2、3名推荐为“宁波市技术能手”候选对象(学生、教师除外);市级二类竞赛各职业(工种)第1名推荐为“宁波市技术能手”候选对象(学生、教师除外)。

3.对符合国家职业标准的市级一类竞赛各职业(工种)前6名,市级二类竞赛各职业(工种)前3名,按竞赛职业(工种)命题标准相应等级颁发高一等级证书,且获高一等级证书的人数不超过该职业(工种)实际参赛(决赛)人数的10%。对竞赛方式为理论知识加操作技能的,二项成绩合格者;竞赛方式为一体化或模块化的,各项平均成绩合格者,按竞赛职业(工种)命题标准相应等级颁发同一等级的证书。

4.对宁波市“技能之星”职业技能竞赛每一职业(工种)给予10万元补助;对市级一类竞赛每一职业(工种)给予5万元补助;对市级二类竞赛每个竞赛职业(工种)给予2万元补助。

四、组织机构

2018年宁波市职业技能竞赛由市人社局统一负责比赛活动的服务指导、监督管理以及综合协调等工作,竞赛管理办公室设在市人社局职业能力建设处,联系人:贺老师,联系电话:83865025;技术支持、竞赛监督和职业资格证书审发具体由市鉴定中心负责组织实施,联系人:韩老师,联系电话:83867322,邮箱:1764895166@qq.com,地址:宁波市兴宁东路228号人力资源大厦B座五楼,竞赛工作交流QQ群180029471(限承办单位)。

五、实施要求

(一)加强监督,规范实施竞赛活动各承办单位要以《宁波市职业技能竞赛管理办法》、《宁波市职业技能竞赛技术规程》为实施依据,严格按照试题保密规定,加强竞赛的监督,保证竞赛的公平公正。

(二)务求实效,切实提升竞赛工作质量各承办单位要按照“技能之星”、一类竞赛、二类竞赛等各类比赛的实施要求,统一制定竞赛计划,精心制定竞赛方案,强化工作职责,认真组织实施。涉及职业资格证书核发的(职业)工种,根据命题规范和保密规定进行试题编制,原则上由市鉴定中心从题库随机抽取。 

(三)扩大影响,大力开展竞赛宣传活动各类竞赛活动要倡导开放办赛,扩大竞赛活动的参与面。各地区、各行业组织要充分利用电视、报刊、网络、新媒体等宣传手段,集中开展技能竞赛宣传活动。

 

      附件:1.2018年宁波市“技能之星”职业技能竞赛初步计划

                 2.2018年宁波市市级职业技能竞赛计划

 

                         宁波市人力资源和社会保障局办公室

                                2018年4月10日


附件包.doc


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